Dalam rangka peningkatan kualitas manajemen sumber daya manusia di lingkungan Direktorat Jenderal Imigrasi, Sekretariat Direktorat Jenderal Imigrasi menyelenggarakan kegiatan Rapat Koordinasi Evaluasi Kinerja dan Launching Aplikasi Sistem Pembinaan Karier Imigrasi (SISBINKAR).
Kegiatan ini dilaksanakan pada 14 s.d. 16 Desember 2025 bertempat di Ayana Midplaza Jakarta. Rapat koordinasi ini bertujuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara menyeluruh serta menyelaraskan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia agar semakin efektif, terukur, dan berorientasi pada peningkatan profesionalisme aparatur keimigrasian. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi momentum penting dalam mendukung transformasi digital melalui peluncuran aplikasi SISBINKAR sebagai sistem pembinaan karier pegawai Imigrasi yang terintegrasi.
Melalui peluncuran aplikasi SISBINKAR, diharapkan proses pembinaan, pengembangan, dan pemetaan karier pegawai dapat dilakukan secara lebih transparan, akuntabel, dan berbasis data. Aplikasi ini dirancang untuk mendukung manajemen karier yang berkelanjutan sesuai dengan kompetensi, kinerja, serta kebutuhan organisasi. Kantor Imigrasi Kelas I TPI Singkawang turut berpartisipasi dalam kegiatan tersebut yang diwakili oleh Kepala Seksi Izin Tinggal dan Status Keimigrasian, Bapak M. Iqbal, S.H., M.H.
Kehadiran perwakilan dari Kantor Imigrasi Kelas I TPI Singkawang diharapkan dapat menjadi sarana koordinasi dan penyampaian informasi terkait kebijakan evaluasi kinerja serta implementasi aplikasi SISBINKAR di satuan kerja.
Melalui kegiatan ini, Direktorat Jenderal Imigrasi diharapkan semakin memperkuat tata kelola sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan selaras dengan tuntutan reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
